Führungskompetenz der neuen Generation
Erfolgreich lenken und leiten (lernen) 28.05. oder 11.07.13 Bielefeld
Ansprüche an Führungskräfte sind hoch. Zurecht, denn sie tragen eine große Verantwortung. So wäre wünschenswert, wenn Führungspersönlichkeiten die Lebenserfahrung, den Reifegrad und die Weisheit 55 bis 60-jähriger hätten, gepaart mit der Dynamik, Innovationsfähigkeit und Flexibilität von 25 bis 30-jährigen. Dies wird jedoch real äußerst selten gelingen.
Nun, das ist nur eine Seite der Wahrheit. Die zweite, und das ist eine gute Nachricht, lautet:
Führungskunst ist kein Mysterium. Führungskompetenz ist lernbar!
Im Seminar befassen wir uns mit folgenden Fragen: - Wie kann ich aktuellen Anforderungen und Erwartungen gerecht werden? - Was macht Verantwortungsträger zu qualifizierten Führungskräften? - Wie wird mein Führungswissen zur Führungsweisheit? - Welches Verhalten und welcher Führungsstil wirken fördernd: Empowerment ? - Mit welchen Strategien kann ich mich und andere nachhaltig motivieren? - Wie bewältige ich die Stufe vom Kollegen hin zur Führungskraft? - Und wie gehe ich als jüngere Führungskraft mit älteren und erfahrenen Mitarbeitern/Innen um? - Welche Strategien ermöglichen mir ein erfolgreiches Konfliktmangement?
> Wie entwickle ich meine persönliche Follow-Roadmap ?
Seminar: 28.05. oder 11.07. 2013 in Bielefeld
Weitere Termine nach Vereinbarung
Ihre Investition: Pro TN und Seminartag € 360,00 (plus Ust). inkl. HandOut, Getränke und Zertifikat.
Weitere Infos auf Anfrage: info@win-2.de
